RENUNCIA AL CARGO DE DOCENTE DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

 RENUNCIA AL CARGO DE DOCENTE DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados de Arequipa

GENERALIDADES: 

Conforme al literal a) del artículo 53° de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, la renuncia es una de las formas de dar término a la relación laboral con el Estado y por lo tanto retiro de la Carrera Pública Magisterial de los profesores.

Conforme al artículo 111° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial:

1. La renuncia se produce a solicitud expresa del profesor con firma legalizada ante Notario Público o autenticada por Fedatario.

2. La solicitud es presentada ante el jefe inmediato del profesor, con una anticipación no menor de treinta (30) días calendario, previos a la fecha en que solicita su renuncia, siendo potestad del Titular de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada la exoneración del plazo.

3. El profesor comprendido en un proceso administrativo disciplinario, no puede presentar renuncia en tanto no se concluya el referido proceso, se delimite la responsabilidad y se cumpla con la ejecución de la sanción de ser el caso.

4. El profesor podrá solicitar el desistimiento de la renuncia mientras no se haya emitido la resolución respectiva.

En caso de haber presentado cumpliendo los requisitos precisados, el Director de la Institución Educativa recibe el expediente, verifica la documentación y lo remite a la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada, UGEL o DRE para la emisión de la resolución.

 

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA:

CARTA DE RENUNCIA

Arequipa, 26 de enero de 2026

Señor: Juan Carlos Prado Peñaloza

Director de la I. E. ……….

Asunto: Renuncia voluntaria al cargo de Docente

De mi mayor consideración:

Me es grato dirigirme a Ud. para comunicarle que, de conformidad con lo dispuesto en el literal a) del artículo 53° de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, concordante con el artículo 111° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la citada ley, y cumpliendo con el plazo de anticipación mayor a treinta (30) días calendario, presento mi renuncia voluntaria al cargo de docente por horas del área de Ciencia y Tecnología, del nivel de Educación Secundaria, que vengo desempeñando en la institución educativa que usted dirige.

He ocupado dicho cargo en condición de docente nombrado desde el 01 de marzo de 2019 hasta la fecha, y mi decisión obedece a motivos estrictamente personales, por lo que solicito se tenga por concluido el vínculo laboral a partir del 01 de marzo de 2026.

Aprovecho la oportunidad para agradecer la confianza brindada y la oportunidad de haber laborado en la institución a su cargo. Asimismo, solicito se sirva disponer el otorgamiento y pago de los beneficios sociales que me correspondan, conforme a ley.

Sin otro particular, me despido reiterando mi agradecimiento y solicitando se dé el trámite correspondiente a la presente.

Atentamente,

 

 

JULIO BENEDICTO CARRASCO LITZ

PROFESOR

DNI 00000000