MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR MATERNIDAD

LICENCIA POR MATERNIDAD PARA UNA PROFESORA DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Por José Ramos Flores

Arequipa, 24/08/2021

La licencia por maternidad es un derecho de las trabajadoras gestantes, entre ellas las profesoras, de gozar de un periodo de descanso pre y post natal.

Esta licencia se encuentra regulada por el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, artículo 185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se otorga de conformidad con las disposiciones de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Salud y su Reglamento, la que fue modificada por la Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso, en el sentido que a la docente gestante le corresponde gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso post natal, ya no solo de los 90 días como antes era. (José Ramos Flores, R&B Rambell Abogados de Arequipa).

A continuación les presentamos un modelo que les pueda servir de ayuda:

 

"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"

 

SOLICITA: Licencia por Maternidad

 SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 40079 VÍCTOR NUÑEZ VALENCIA DE HUARANGUILLO

JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA, identificada con DNI N° 42001123, domiciliado en Cooperativa Lambramani C-1, distrito de José Luis Bustamante Rivero, C.M. Nº 1042001123, Boleta Escalafonaria Nº C-2207, ante Ud. me presento y digo:

Que, en mi condición de docente nombrada de Educación Primaria de la Institución Educativa que Ud. dirige, amparada en los dispuesto por el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, y el artículo 185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la misma Ley, SOLICITO se me conceda LICENCIA POR MATERNIDAD, a partir del…….. al …….. del 2021 (98 días), 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso post natal, conforme a la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificada por el artículo 2° de la Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso, y en atención a la prescripción médica en el certificado médico de Incapacidad Temporal para hacer uso del descanso pre y post natal.

ANEXO: Adjunto al presente:

1.- Copia de DNI

2.- Formato 1010 en sextuplicado con firma y huella digital

3.- Formato de Declaración Jurada en duplicado con firma y huella digital

4.- Formato de Cálculo de Subsidio en duplicado con firma y huella digital

5.- Certificado original y 4 copias

POR LO EXPUESTO:

A Ud. Ruego acceder a lo solicitado y darle trámite conforme a ley.

Arequipa, 24 de agosto del 2021

 

 

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JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA

PROFESORA