BONIFICACIÓN DIFERENCIAL POR CARGO DE
RESPONSABILIDAD DIRECTA
JOSÉ RAMOS FLORES
SOCIO PRINCIPAL DE RAMBELL ABOGADOS
El artículo 53° del Decreto Legislativo 276, Ley de bases de la
carrera administrativa y Remuneraciones del Sector Público, “la bonificación
diferencial tiene por objeto: a) Compensar a un servidor de carrera por el
desempeño de un cargo que implique responsabilidad directiva; y, b) Compensar
condiciones de trabajo excepcionales respecto del servicio común. Esta
bonificación no es aplicable a funcionarios”.
En ese sentido la bonificación por cargo de responsabilidad
directa es la regulada por el literal a) del artículo 53° del Decreto
Legislativo 276, por lo que todo aquel servidor/a nombrado/a que ha sido
designado para ejercer un cargo de responsabilidad directa debe percibir un
incremento en sus remuneraciones debido al ejercicio del cargo. Es más,
conforme al artículo 124° del Reglamento del Decreto Legislativo 276, esta diferencial
se convierte en permanente para aquel servidor que haya ejercido dicho cargo
por más de 05 años, y para aquel que ha ejercido por más de 03 años y menos de
05 años, permanente pero proporcionalmente.
El modelo que proporcionamos es para aquel servidor que fue
designado en un cargo de responsabilidad directa, pero no le pagan la
diferencial. En las siguientes entradas proporcionaremos modelos para el caso
de bonificaciones diferenciales permanentes completas y proporcionales.
MODELO DE SOLICITUD DE PAGO DE
BONIFICACIÓN DIFERENCIAL POR CARGO DE RESPONSABILIDAD DIRECTA
SUMILLA: Solicito reconocimiento y pago de bonificación diferencial por ejercicio
de cargo de responsabilidad directiva
SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL………………………
MARÍA INÉS PILLACA ROCA, con DNI 28546371,
domiciliado en calle Santa Rosa 456, del Cercado de Arequipa, con domicilio
legal en Calle Santa Marta 304, Oficina 206, interior B, Cercado de Arequipa, ante Ud. me presento y
digo:
I. PETITORIO
Al amparo del artículo 117° del TUO de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General, SOLICITO el reconocimiento y pago de la bonificación diferencial que me corresponde por ejercer
cargo de responsabilidad directiva, esto es, el ejercicio del cargo de Jefe del
Departamento de Enfermería del Hospital que su persona dirige, la misma que
vengo ejerciendo desde mi designación con fecha…………
II. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1.
Que, soy servidora nombrada bajo los
alcances del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Pública y de
remuneraciones del sector público, en el Grupo Ocupacional Profesional
Enfermera.
2. Que, en mi condición de servidora
nombrada, actualmente me encuentro designada como Jefe del Departamento de
Enfermería, que es un cargo de responsabilidad directiva con nivel de
Funcionario.
3. Que, el artículo 53° del Decreto
Legislativo 276 establece que “la bonificación diferencial tiene por
objeto: a) Compensar a un servidor de carrera por el desempeño de un cargo que
implique responsabilidad directiva; y, (…)”. De modo que, mi persona se
encuentra ejerciendo un cargo de responsabilidad directa, por lo que me
corresponde percibir la bonificación diferencial dispuesta por la citada norma.
4. Que, sin embargo, en mi caso, no se
me ha está abonando la diferencia entre la remuneración que corresponde al
cargo de responsabilidad directa que vengo ostentando y mi remuneración que me
correspondía como servidora sin cargo, por la que solicito se me reconozca y pague
la bonificación diferencial correspondiente.
III. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
1. Copia de mi Documento Nacional de
Identidad (DNI).
2. Copia de mi Resolución de
nombramiento, que demuestra que soy servidora estable.
3. Copia de mi Resolución de designación
en el cargo de Jefe del Departamento de Enfermería, que demuestra que ejerzo un
cargo de responsabilidad directa.
4. Copia de mi boleta de pago, que
demuestra que no se me paga la bonificación diferencial por ejercicio del cargo
de Jefe del Departamento de Enfermería.
POR LO EXPUESTO:
Ruego a Ud. Señor Gerente acceder a lo solicitado por ser de
acuerdo a Ley.
Arequipa, 15 de febrero del 2021
MARÍA
INÉS PILLACA ROCA
DNI
28546371
Importante información, y para los servidores públicos permanentes que, vienen prestando sus servicios por mas de 30 años ininterrumpidos?.
ResponderEliminarMe gustaría que expliquen que también les correspondería a los servidores que siguen laborando después de los 65 años, por ser una " bonificación excepcional " denominación que interpretó según el artículo 53, inc.b del D.L.276
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