LICENCIA POR MATERNIDAD
Por José Ramos Flores
Arequipa, 14/02/2021
La licencia por maternidad es un derecho de las trabajadoras gestantes, entre ellas las profesoras, de gozar de un periodo de descanso pre y post natal.
Esta licencia se encuentra regulada por el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, artículo 185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se otorga de conformidad con las disposiciones de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Salud y su Reglamento, la que fue modificada por la Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso, en el sentido que a la docente gestante le corresponde gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso post natal, ya no solo de los 90 días como antes era.
MODELO DE LICENCIA POR MATERNIDAD PARA UNA DOCENTE DE LA LEY 29944, LEY DE REFORMA MAGISTRIA
"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"
SOLICITA: Licencia
por Maternidad
SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 40079
“VÍCTOR NUÑEZ VALENCIA” DE HUARANGUILLO
JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA,
identificada con DNI N° 42001123, domiciliado en Cooperativa Lambramani C-1,
distrito de José Luis Bustamante Rivero,
C.M. Nº 1042001123, Boleta Escalafonaria Nº C-2207, ante Ud. me presento
y digo:
Que, en mi condición de docente
nombrada de Educación Primaria en la Institución Educativa que Ud. dirige,
amparada en el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, y el artículo
185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial, se me conceda LICENCIA POR MATERNIDAD, a partir del…….. del 2020
al …….. del 2020 (98 días), 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso
post natal, conforme a la Ley N°
26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificada
por el artículo 2° de la
Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario
y prolonga su periodo de descanso, y en atención a la prescripción médica en el
certificado médico de Incapacidad Temporal para hacer uso del descanso pre y
post natal.
ANEXO: Adjunto al presente:
1.- Copia de DNI
2.- Formato 1010 en sextuplicado
con firma y huella digital
3.- Formato de Declaración Jurada
en duplicado con firma y huella digital
4.- Formato de Cálculo de Subsidio
en duplicado con firma y huella digital
5.- Certificado original y 4 copias
POR LO EXPUESTO:
A Ud. Ruego
acceder a lo solicitado y darle trámite conforme a ley.
Arequipa, 14
de febrero del 2021
_______________________________
JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA
PROFESORA
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