LA EMPRESA EN EL
PERÚ
Jose Ramos flores
Instituto de
Investigaciones Jurídicas Rambell
1.- LA EMPRESA
La empresa, a pesar de su trascendental importancia, no tiene una definición unívoca. Tanto desde el punto de vista
económico, así como jurídico, es bastante difícil conceptuarla. Esta situación,
en nuestros tiempos se acentúa aún más debido a la complejidad de la empresa
moderna. Es un concepto que va cambiando conforme al avance del tempo.
A pesar de ello, a continuación vemos algunos conceptos interesantes:
A pesar de ello, a continuación vemos algunos conceptos interesantes:
El Diccionario
de la Real Academia Española señala que la empresa es una "unidad de
organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación
de servicios con fines lucrativos"[1].
Asimismo, García y
Casanova[2],
definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de
elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o
servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos
empleados y la consecución de unos objetivos determinados"
La Comisión de la
Unión Europea[3],
señala que "se considera empresa a toda entidad, independientemente de su
forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se
considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras
actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas y las
asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular”.
En ese sentido, podemos decir que
empresa viene a ser la persona natural o jurídica, titular de una unidad de
producción y/o servicio, que independientemente o de manera asociada y con
voluntad propia, asume un compromiso de realizar una actividad económica,
comercial y/o de desarrollo de un producto o forma de hacer algo innovador para
satisfacer una necesidad o deseo existente en la sociedad, generalmente a
cambio de una utilidad o beneficio.
2.- FINES DE LA
EMPRESA
La empresa cumple
finalidades económicas y sociales, puesto que se proyecta a obtener una
utilidad y a la vez satisfacer las necesidades de la sociedad.
Económicamente, la
labor de la empresa es producir bienes o servicios para satisfacer necesidades
de la sociedad. Estas le generan utilidades, con ello la empresa debe remunerar
a sus integrantes, a unos en forma de sueldos y salarios, y a otros en forma de
utilidades o dividendos.
Socialmente, la
empresa busca contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, ofreciendo lo que
necesita, y a la vez busca el desarrollo de sus integrantes, tanto del
empresario, así como de los trabajadores.
3.- ELEMENTOS DE
UNA EMPRESA
La empresa está
compuesta por un conjunto de elementos relacionados entre sí que persiguen unos
objetivos comunes. Entre los principales podemos señalar:
a) El empresario.- Es la persona o conjunto de personas
encargadas de gestionar y dirigir la empresa, tomando las decisiones necesarias
para la buena marcha de la empresa.
b) Los trabajadores.- Es el conjunto de
personas que ofrecen su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.
c) La tecnología.- Está constituida por el conjunto de procesos
productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos,
máquinas, ordenadores, etc.).
d) Los proveedores.- Son personas o empresas que
proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para
que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
e) Los clientes.- Constituyen el conjunto de personas
o empresas que demandan los bienes producidos o los servicio prestados por la empresa.
f) Los organismos públicos.- No son
precisamente elementos, sin embargo tanto el gobierno central, así como
regionales y locales condicionan la actividad de la empresa a través de las
normas legales, sean registrales, laborales, tributarias, etc.
4.- CLASIFICACION
DE LA EMPRESA.
Existen numerosas diferencias entre
unas empresas y otras, por lo que también existen también varios criterios para
clasificar las empresas:
1.- Según el tamaño de la Empresa.- Podemos clasificar
en:
a) La micro empresa.- Son aquellas empresas que tienen hasta
10 trabajadores y cuyos volumen de venta
hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
b) La pequeña empresa.- Aquellas empresas
que poseen de uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive y cuyo volumen de
venta desde 150 UIT hasta 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
c) La mediana empresa.- Correlativamente
hablando diríamos que la mediana empresa es aquella que tiene más de 100
trabajadores y ventas superiores a los 1700 Unidades Impositivas Tributarias.
d) La gran empresa.- Constituida por aquellas empresas con
ventas a gran escala.
2.- Según la
propiedad del capital.- Podemos clasificar en:
a) Empresa privada.- Organizada y controlada por
propietarios particulares cuya finalidad es lucrativa y mercantil.
b) Empresa pública.- Controlada por el Estado u otra corporación
de derecho público cuya finalidad es el bien público.
c) Empresa mixta.- Intervienen el Estado y
particulares.
d) Cooperativas.- Formada por aportaciones de los
socios cooperativistas, su función es similar al de las Sociedades Anónimas.
3.-Según la forma
jurídica.- Atendiendo a la titularidad y la responsabilidad legal de los
propietarios de la empresa, podemos distinguir:
a) Empresas individuales.- Aquellas que sólo pertenece a una persona, es el caso
de persona natural con negocio y la EIRL.
Las personas naturales con negocio
son empresas unipersonales constituidas por una sola persona como persona
natural, por lo que tienen
responsabilidad ilimitada frente a terceros.
La Empresa Individual de
Responsabilidad limitada (EIRL), que son empresas unipersonales organizadas
como persona jurídica, por lo que tienen responsabilidad ilimitada, es decir,
responden frente a terceros sólo hasta el monto del aporte para su constitución.
b) Empresas societarias.- Son las constituidas por dos a más personas. Dentro de esta
clasificación que ha establecido la Ley General de Sociedades están la sociedad
anónima, la sociedad colectiva, la sociedad en comandita, sociedad comercial de
responsabilidad limitada y sociedades civiles.
c) Las
cooperativas u otras organizaciones de
economía social.
[1] Diccionario de la Lengua Española de la
Real Academia Española. Disponible en Web: http://www.rae.es/.
[2] GARCIA DE JUNCO, Julio y CASANOVA ROCHA,
Cristóbal. Prácticas de la Gestión Empresarial. Mc Graw Hill. p. 3.
[3] COMISIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA. “Definición
de microempresas, pequeñas y medianas empresas adoptada por la comisión”. Art I
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