MODELO DE SOLICITUD DE PAGO DE BONIFICACIÓN DIFERENCIAL POR CARGO DE RESPONSABILIDAD DIRECTA
Por José Ramos Flores.
Socio
principal de Rambell Abogados
El
artículo 53° del Decreto Legislativo 276, Ley de bases de la carrera
administrativa y Remuneraciones del Sector Público, “la bonificación
diferencial tiene por objeto: a) Compensar a un servidor de carrera por el
desempeño de un cargo que implique responsabilidad directiva; y, b) Compensar
condiciones de trabajo excepcionales respecto del servicio común. Esta
bonificación no es aplicable a funcionarios”. En ese sentido la bonificación
por cargo de responsabilidad directa es la regulada por el literal a) del
artículo 53° del Decreto Legislativo 276, por lo que todo aquel servidor/a
nombrado/a que ha sido designado para ejercer un cargo de responsabilidad
directa debe percibir un incremento en sus remuneraciones debido al ejercicio
del cargo. Es más, conforme al artículo 124° del Reglamento del Decreto
Legislativo 276, esta diferencial se convierte en permanente para aquel servidor
que haya ejercido dicho cargo por más de 05 años, y para aquel que ha ejercido
por más de 03 años y menos de 05 años, permanente pero proporcionalmente.
El
modelo que proporcionamos es para aquel servidor que fue designado en un cargo
de responsabilidad directa, pero no le pagan la diferencial. En las siguientes
entradas proporcionaremos modelos para el caso de bonificaciones diferenciales
permanentes completas y proporcionales.
MODELO DE SOLICITUD DE PAGO DE
BONIFICACIÓN DIFERENCIAL POR CARGO DE RESPONSABILIDAD DIRECTA
SUMILLA: Solicito reconocimiento y pago de
bonificación diferencial por ejercicio de cargo de responsabilidad directiva
SEÑOR
DIRECTOR DEL HOSPITAL………………………
MARÍA INÉS PILLACA ROCA,
con DNI 00000000, domiciliado en calle Santa Rosa 456, del Cercado de Arequipa,
con domicilio legal en Calle Santa Marta 304, Oficina 206, interior B, Cercado
de Arequipa, Celular 959702698, correo rambellabogados1@gmail.com, ante Ud. me presento y digo:
I.
PETITORIO
Al amparo del artículo
117° del TUO de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
SOLICITO el reconocimiento y pago de la bonificación diferencial que me
corresponde por ejercer cargo de responsabilidad directiva, esto es, el
ejercicio del cargo de Jefe del Departamento de Enfermería del Hospital que su
persona dirige, la misma que vengo ejerciendo desde mi designación con
fecha…………
II.
FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1.
Soy servidora nombrada bajo los alcances
del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Pública y de
remuneraciones del sector público, en el Grupo Ocupacional Profesional
Enfermera.
2.
En mi condición de servidora nombrada,
actualmente me encuentro designada como Jefe del Departamento de Enfermería,
que es un cargo de responsabilidad directiva con nivel de Funcionario, desde
……...
3.
El artículo 53° del Decreto Legislativo
276 establece que “la bonificación diferencial tiene por objeto: a) Compensar a
un servidor de carrera por el desempeño de un cargo que implique responsabilidad
directiva; y, (…)”. De modo que, mi persona se encuentra ejerciendo un cargo de
responsabilidad directa, por lo que me corresponde percibir la bonificación
diferencial dispuesta por la citada norma.
4.
Sin embargo, en mi caso, no se me ha está abonando
la diferencia entre la remuneración que corresponde al cargo de responsabilidad
directa que vengo ostentando y mi remuneración que me correspondía como
servidora sin cargo, por la que solicito se me reconozca y pague la
bonificación diferencial correspondiente.
III.
MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
1.
Copia de mi Documento Nacional de
Identidad (DNI).
2.
Copia de mi Resolución de nombramiento,
que demuestra que soy servidora estable.
3.
Copia de mi Resolución de designación en
el cargo de Jefe del Departamento de Enfermería, que demuestra que ejerzo un
cargo de responsabilidad directa.
4.
Copia de mi boleta de pago, que demuestra
que no se me paga la bonificación diferencial por ejercicio del cargo de Jefe
del Departamento de Enfermería.
POR
LO EXPUESTO:
Ruego
a Ud. Señor Gerente acceder a lo solicitado por ser de acuerdo a Ley.
Arequipa, 16 de febrero del 2026
MARÍA INÉS PILLACA ROCA
No hay comentarios:
Publicar un comentario