MODELO DE CARTA DE RENUNCIA AL TRABAJO CON PLAZO DE
PREAVISO
Por diversos motivos un trabajador puede renunciar al trabajo. Para que la renuncia sea legalmente válido por disposición del artículo 18° del TUO del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, el renunciante debe hacer conocer a su empleador con 30 días de su decisión, ello con la finalidad de que el empleador prevea la situación del puesto de trabajo y de la empresa.
La misma norma, en el caso de renuncias o retiros voluntarios, el empleador puede exonerar de este plazo por propia iniciativa o a petición del trabajador. En este último caso, la solicitud se entenderá aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día.
El siguiente es un modelo de carta de renuncia con preaviso (los datos son inventados), es decir cursado con 30 días de anticipación, el mismo puedes hacer llegar notarialmente o de manera directa por mesa de partes, o la que haga sus veces, que permita tener constancia de que la carta de renuncia fue entregada al empleador. (José Ramos Flores)
CARTA DE RENUNCIA AL TRABAJO CON PLAZO DE
PREAVISO
Arequipa,
31 de julio del 2021
Señor:
DOUGLAS
A. BERNEDO PEREDA
Gerente
General de la Empresa Realista EIRL
Presente.-
De mi
mayor consideración:
Por la
presente, cumplo con poner en vuestro conocimiento que por motivos personales y
familiares he tomado la determinación voluntaria de poner fin a la relación
laboral que me vincula a la Empresa desde hace más de 10 años.
Por tal
motivo, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 18° del TUO del
Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, curso a Ud. la presente carta con 30
días de anticipación.
Con
todo mi reconocimiento quedo de Uds.
Atentamente,
_____________________________
JULIÁN LOAYZA PRIETO
DNI 42111111
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