MODELO DE LICENCIA POR MATERNIDAD PARA UNA PROFESORA

LICENCIA POR MATERNIDAD

Por José Ramos Flores

Arequipa, 14/02/2021

La licencia por maternidad es un derecho de las trabajadoras gestantes, entre ellas las profesoras, de gozar de un periodo de descanso pre y post natal.

Esta licencia se encuentra regulada por el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, artículo 185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se otorga de conformidad con las disposiciones de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Salud y su Reglamento, la que fue modificada por la Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso, en el sentido que a la docente gestante le corresponde gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso post natal, ya no solo de los 90 días como antes era.

MODELO DE LICENCIA POR MATERNIDAD PARA UNA DOCENTE DE LA LEY 29944, LEY DE REFORMA MAGISTRIA

"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"

SOLICITA: Licencia por Maternidad

 

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 40079 “VÍCTOR NUÑEZ VALENCIA” DE HUARANGUILLO

JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA, identificada con DNI N° 42001123, domiciliado en Cooperativa Lambramani C-1, distrito de José Luis Bustamante Rivero,  C.M. Nº 1042001123, Boleta Escalafonaria Nº C-2207, ante Ud. me presento y digo:

Que, en mi condición de docente nombrada de Educación Primaria en la Institución Educativa que Ud. dirige, amparada en el artículo 71° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, y el artículo 185° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se me conceda LICENCIA POR MATERNIDAD, a partir del…….. del 2020 al …….. del 2020 (98 días), 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso post natal, conforme a la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificada por el artículo 2° de la Ley 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso, y en atención a la prescripción médica en el certificado médico de Incapacidad Temporal para hacer uso del descanso pre y post natal.

ANEXO: Adjunto al presente:

1.- Copia de DNI

2.- Formato 1010 en sextuplicado con firma y huella digital

3.- Formato de Declaración Jurada en duplicado con firma y huella digital

4.- Formato de Cálculo de Subsidio en duplicado con firma y huella digital

5.- Certificado original y 4 copias

POR LO EXPUESTO:

A Ud. Ruego acceder a lo solicitado y darle trámite conforme a ley.

Arequipa, 14 de febrero del 2021

 

 

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JULIA BENEDICTA CARRASCO LOAYZA

PROFESORA