CARTA NOTARIAL DE REQUERIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

CARTA NOTARIAL DE REQUERIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

Por José Ramos Flores. Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados

La carta notarial de requerimiento de pago de beneficios sociales, en el Perú, constituye un documento formal mediante el cual un trabajador o ex trabajador exige a su empleador el cumplimiento del pago de derechos laborales pendientes.

Su utilización puede servir para:

·   Exigir el pago de beneficios sociales, que comprenderá conceptos como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, vacaciones truncas o no gozadas, entre otros.

·   Dejar constancia del reclamo, pues la carta notarial tiene valor probatorio, porque acredita que el trabajador comunicó formalmente su exigencia de pago al empleador.

·   Constituir en mora al empleador, porque permite demostrar que el empleador fue requerido para cumplir su obligación y no lo hizo, lo cual puede ser relevante en procesos judiciales o administrativos.

·   Servir como paso previo a acciones legales, por lo que muchas veces se utiliza antes de presentar una denuncia ante SUNAFIL, iniciar una conciliación extrajudicial, interponer una demanda laboral, etc.

¿ES OBLIGATORIO ENVIAR UNA CARTA NOTARIAL?

No, no es un requisito obligatorio para reclamar beneficios sociales en el Perú. El trabajador puede directamente a denunciar ante SUNAFIL, solicitar conciliación extrajudicial o presentar una demanda ante el Poder Judicial.

ENTONCES ¿POR QUÉ ES RECOMENDABLE?

Aunque no es obligatoria, es altamente útil porque:

·      Demuestra buena fe del trabajador.

·      Puede facilitar una solución rápida sin juicio.

·      Sirve como medio probatorio en un proceso judicial.

·      Puede ayudar a acreditar intereses, daños o resistencia al pago.

En la práctica laboral peruana. Los abogados suelen recomendar enviarla cuando:

·      El empleador incumple el pago de liquidaciones.

·      Existe promesa verbal de pago que no se cumple.

·      Se quiere dejar constancia antes de demandar.

MODELO DE UNA CARTA NOTARIAL REQUERIENDO PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

CARTA NOTARIAL DE REQUERIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

 

Arequipa, 10 de febrero de 2026

Señor

Dr. Juan Manuel Peñares Parisuaña

Alcalde de la Municipalidad Distrital de ………

De mi consideración:

Por medio de la presente, en mi condición de ex trabajadora de su representada, habiendo desempeñado el cargo de Contador entre el 01 de marzo de 2022 y el 31 de marzo de 2026, requiero el pago íntegro de mis beneficios sociales adeudados, los cuales constituyen derechos irrenunciables y de cumplimiento obligatorio conforme al artículo 24 de la Constitución Política del Perú y a la normativa laboral vigente, como el Decreto Legislativo N° 650; en tal sentido, su omisión configura un incumplimiento grave de las obligaciones del empleador y genera responsabilidad legal.

No obstante haber transcurrido en exceso el plazo legal para la cancelación de dichos conceptos, y pese a las múltiples gestiones realizadas, la entidad a su cargo persiste en una conducta omisiva e injustificada, manteniendo una deuda laboral exigible, líquida y vencida; en tal sentido, requiero formalmente que, dentro del plazo perentorio e improrrogable de cuarenta y ocho (48) horas de notificada la presente, cumpla con el pago íntegro de los beneficios sociales adeudados, bajo apercibimiento de:

·   Iniciar de manera inmediata las acciones administrativas ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.

·        Interponer la correspondiente demanda judicial de pago de beneficios sociales.

·       Solicitar el pago de intereses legales laborales, así como costas y costos del proceso, conforme a ley.

Se deja expresa constancia que la presente comunicación constituye un requerimiento formal de pago con efectos legales, reservándome el ejercicio de todas las acciones que me asisten.

Sin otro particular, quedo a la espera del cumplimiento del presente requerimiento.

Atentamente,

 

 

MARIO ALBERTO LUCAR BELISARIO

DNI N° 00000000