MODELO
DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO
SOCIO
PRINCIPAL DE RAMBELL ABOGADOS
El contrato de trabajo como sabemos constituye un acuerdo
de voluntades entre el trabajador y el empleador, mediante el cual el
trabajador se compromete a prestar sus servicios en forma personal, subordinada
y remunerada, mientras el empleador se obliga al pago de la remuneración
correspondiente.
El siguiente es un modelo de contrato de trabajo a tiempo
indeterminado, aquel contrato que tiene fecha de inicio pero no fecha de
término. Puede ser utilizado, acondicionado, modificado o mejorado conforme a su
necesidad.
CONTRATO DE TRABAJO
Conste mediante el presente documento, suscrito por
duplicada con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y el Reglamento
de la Ley de Fomento del Empleo, celebran de una parte la CONSULTORA PROVERBIOS
SRL, con RUC. N°………… debidamente
representado por su Gerente General……….........., domiciliado en…………… a quien en adelante se le denominará EL
EMPLEADOR y de la otra don(ña)…………
identificado con D.N.I. N°……………. domiciliado en………… a quien en adelante se
le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERA:
EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el
régimen de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, cuya actividad
principal es..............., por lo que requiere contratar personal idóneo a
tiempo indeterminado para cumplir con las actividades propias de su objeto
social.
SEGUNDA: Por
el presente contrato, y al amparo de la legislación laboral vigente, EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, quien desempeñará
sus labores en el cargo de…........... Sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado
a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL
TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración. EL TRABAJADOR
efectuará la prestación de servicios de manera personal y subordinada, no
pudiendo ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
TERCERA:
EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios una
remuneración ascendente a S/…....... soles (………..indicar cantidad en letras)
por período mensual, durante el tiempo de duración de la relación laboral. Las
partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo precedente, se
pagará en dos armadas de periodicidad quincenal, en la proporción del 50% de la
remuneración en cada oportunidad de pago.
CUARTA: Las
partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR será de.…..... horas
diarias,…… horas semanales, debiendo empezar sus labores el……. del presente
año, debiendo prestar sus servicios en el siguiente horario: de….…….(hora
de inicio) a……....... (hora de término), con……..minutos de hora de refrigerio,
la misma que no es computable para efectos de la citada jornada. Debe quedar
claro, que EL EMPLEADOR, en uso de sus facultades directrices está facultado a
efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus
necesidades operativas respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin
que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
QUINTA:
EL TRABAJADOR estará sujeto a 3 meses de período de prueba, de conformidad con
lo establecido en el artículo 10º del D.S. 003-97-TR. De cumplirse
satisfactoriamente este periodo, el trabajador gozará de su estabilidad laboral
conforme a Ley.
SEXTA:
EL TRABAJADOR se compromete a ejercer las funciones propias de su cargo con la
mayor diligencia y responsabilidad, a cumplir sus obligaciones con lealtad y
eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando
por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, se compromete a mantener en
secreto toda información que llegue a su conocimiento en relación a los
negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta obligación
subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro
de la persecución penal por el delito previsto en el artículo 165° del Código
Penal.
SEPTIMA:
EL EMPLEADOR se compromete a cumplir con todas las obligaciones que la Ley le
impone, así como los acuerdos que puedan tomar con los trabajadores.
OCTAVA: En todo lo
no previsto por el presente contrato, se aplicarán las disposiciones del régimen laboral de la actividad privada que regulan
los contratos de trabajo a tiempo indeterminado.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de…......, a los....... días del mes de....... de........
EL EMPLEADOR EL
TRABAJADOR
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