domingo, 5 de abril de 2026

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR MOTIVOS PARTICULARES PARA SERVIDORES DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO 276.

 

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR MOTIVOS PARTICULARES PARA SERVIDORES DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO 276.

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados

 

Mediante la Ley N° 32199 se modificó el literal e) del artículo 24 del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, estableciéndose nuevos alcances respecto de la licencia sin goce de remuneraciones para los servidores comprendidos en dicho régimen.

En ese sentido, la licencia por motivos particulares, regulada en el artículo 24° del Decreto Legislativo N° 276 y en el artículo 115 del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la citada ley, se concede a los servidores con más de un (1) año de servicios, sin goce de remuneraciones, pudiendo otorgarse hasta por un máximo de tres (3) años, continuos o discontinuos, dentro de un período de cinco (5) años. Esta modificación introduce una mayor flexibilidad para la planificación personal o profesional del servidor.

Al respecto, es importante precisar lo siguiente:

          No constituye un derecho de otorgamiento automático, sino que se encuentra sujeto a la solicitud del servidor y a la evaluación de la entidad, debiendo formalizarse mediante el correspondiente acto administrativo.

          Durante el período de licencia no se perciben remuneraciones ni se generan beneficios vinculados a la prestación efectiva de servicios.

          El cómputo del plazo máximo de tres (3) años se efectúa dentro de un período de cinco (5) años.

En suma, la modificación normativa actualiza un régimen que resultaba restrictivo, permitiendo una gestión más flexible del vínculo administrativo, sin que ello implique la extinción de la relación laboral con el Estado.


 PRIMER MODELO:


“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

SUMILLA: Solicita licencia por motivos particulares

SEÑOR GERENTE DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE AREQUIPA

CHARLES JHON FLORES VILLANUEVA, identificado con DNI Nº 00000000, domiciliado en la calle Los Geranios D5-41, Cercado de Arequipa, provincia y departamento de Arequipa, Correo rambellabogados1@gmail.com, Celular 959702698, ante Ud. me presento y digo:

En mi condición de servidor administrativo nombrado de la institución a su cargo, y al amparo de lo dispuesto en el literal e) del artículo 24 del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, modificado por la Ley N° 32199, que establece la posibilidad de otorgar licencias sin goce de remuneraciones por motivos particulares hasta por un máximo de tres (3) años, continuos o discontinuos, dentro de un período de cinco (5) años, y en atención a la necesidad de viajar a la ciudad de Lima por motivos de urgencia de índole familiar relacionados con la situación de mis hijos, solicito se me conceda licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares por el plazo de cinco (5) días, comprendidos del 13 al 17 de abril de 2026.

ANEXO: Para su mejor tramite adjunto:

1.        Copia de mi D. N. I.

2.        Copia de mi Resolución de Nombramiento (muestra que tengo más de 01 año de servicio).

3.        Documentos que demuestran la situación problemática a solucionar.

POR LO EXPUESTO:

Ruego a Ud. Señor Gerente acceder a mi pedido por ser conforme a Ley.

Arequipa, 01 de abril de 2026

 

JUAN CARLOS FLORES VILLANUEVA

DNI 00000000

 

SEGUNDO MODELO:

 

“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

SUMILLA: Solicita licencia por motivos particulares

SEÑOR GERENTE DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE AREQUIPA

CHARLES JHON FLORES VILLANUEVA, identificado con DNI Nº 00000000, domiciliado en la calle Los Geranios D5-41, Cercado de Arequipa, provincia y departamento de Arequipa, Correo rambellabogados1@gmail.com, Celular 959702698, ante Ud. me presento y digo:

I.         PETITORIO

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 117° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y el literal e) del artículo 24 del Decreto Legislativo N° 276, solicito se me conceda licencia por motivos particulares, sin goce de remuneraciones, por el plazo de cinco (5) días, comprendidos del 13 al 17 de abril de 2026.

II.      FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO

1.    El recurrente es servidor administrativo nombrado de la entidad a su cargo, sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, contando con más de un (1) año de servicios, conforme puede verse a partir de mi resolución de nombramiento que adjunto.

2.      El literal e) del artículo 24 del Decreto Legislativo N° 276, modificado por la Ley N° 32199, establece que el servidor administrativo puede hacer uso de licencias sin goce de remuneraciones por motivos particulares hasta por un máximo de tres (3) años, continuos o discontinuos, dentro de un período de cinco (5) años.

3.   Asimismo, el artículo 115 del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, regula la procedencia de la licencia por motivos particulares, precisando que su otorgamiento se encuentra sujeto a la solicitud del servidor.

4.      En el presente caso, por razones de carácter familiar, necesito viajar con urgencia a la ciudad de Lima, debido a problemas surgidos en el inmueble donde residen mis hijos que estudian en dicha ciudad, el mismo que se encuentra a mi nombre, situación que demanda mi presencia inmediata.

5.     En tal sentido, y en ejercicio del derecho antes citado, solicito se me conceda la licencia sin goce de remuneraciones por el plazo indicado, conforme a lo expuesto en el petitorio.

III.   ANEXOS

Adjunto los siguientes documentos:

1)        Copia de mi Documento Nacional de Identidad.

2)        Copia de mi Resolución de Nombramiento (acredita tiempo de servicios).

3)        Copia de pasajes de viaje (empresa de transportes).

POR LO EXPUESTO:

A usted, señor Gerente, solicito acceder a lo peticionado por ser conforme a ley.

Arequipa, 06 de abril de 2026

 

 

 

CHARLES JHON FLORES VILLANUEVA

DNI N° 00000000

sábado, 4 de abril de 2026

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR ADOPCIÓN PARA PROFESOR DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

 

LICENCIA POR ADOPCIÓN PARA DOCENTE DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados de Arequipa 

La licencia por adopción es el derecho del trabajador a ausentarse de su centro de labores con ocasión de la adopción de un hijo o hija menor de doce (12) años, con la finalidad de promover y fortalecer la integración y el desarrollo familiar.

Este derecho se encuentra regulado por la Ley Nº 27409, Ley que otorga licencia laboral por adopción. Su artículo 1° establece que el trabajador adoptante tiene derecho a una licencia con goce de remuneraciones por treinta (30) días naturales, computados desde el día siguiente de expedida la resolución administrativa que dispone la adopción y de suscrita el acta de entrega del niño o niña.

En el caso de los docentes comprendidos en la Ley de Reforma Magisterial, este derecho también está previsto en el artículo 71° de la Ley Nº 29944 y en el artículo 186° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED.

El procedimiento de tramitación se encuentra regulado en la Norma Técnica denominada “Disposiciones para el procedimiento de las licencias, permisos y vacaciones de los profesores en el marco de la Ley de Reforma Magisterial”, aprobada mediante Resolución Viceministerial N.º 031-2026-MINEDU, de fecha 26 de febrero de 2026.

Para acceder a esta licencia, el docente adoptante debe comunicar de manera expresa a su empleador su intención de hacer uso de este derecho, con una anticipación no menor de quince (15) días naturales previos a la entrega del menor. La omisión de esta comunicación dentro del plazo establecido impide el goce de la licencia.

 

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR ADOPCIÓN DE HIJO MENOR DE 12 AÑOS


“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

SOLICITA: Licencia por adopción de hijo

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA….............

LUCIO RULITO CONTERAS PERLACIOS, identificado con DNI N.º 00000000, con domicilio en Av. Brasil 1123-J, distrito de Sachaca, provincia y departamento de Arequipa; celular 959702698; correo electrónico rambellabogados1@gmail.com, ante usted me presento y expongo:

En mi condición de docente nombrado de Educación Secundaria en la Institución Educativa que usted dirige, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial; el artículo 186° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; la Ley N.º 27409, Ley que otorga licencia laboral por adopción; así como la Resolución Viceministerial Nº 031-2026-MINEDU, solicito se me conceda licencia con goce de remuneraciones por adopción de hijo menor de seis (06) años, por el plazo de treinta (30) días naturales, comprendidos del 29 de abril al 28 de mayo de 2026.

La presente solicitud se sustenta en que, mediante resolución administrativa, se ha dispuesto la entrega del menor con fecha 28 de abril de 2026.

Para tal efecto, adjunto la siguiente documentación:

1.        Copia de mi DNI.

2.        Comunicación del área de Adopciones del MIMP que informa la fecha de entrega del menor.

POR LO EXPUESTO:

A usted, solicito acceder a lo peticionado y disponer el trámite conforme a ley.

Arequipa, 01 de abril de 2026.

 

 

 

LUCIO RULITO CONTERAS PERLACIOS

DNI N.º 00000000


MODELO DE SOLICITUD DE PERMISO POR CITACIÓN EXPRESA DE LA AUTORIDAD JUDICIAL PARA UN PROFESOR DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

MODELO DE SOLICITUD DE PERMISO POR CITACIÓN EXPRESA DE LA AUTORIDAD JUDICIAL PARA UN PROFESOR DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Por José Ramos Flores.

Abogado Especializado en Derecho Laboral, Administrativo y Empresarial


PERMISO POR CITACIÓN EXPRESA DE LA AUTORIDAD JUDICIAL EN LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Conforme al artículo 71° de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, y artículo 198° y ss. del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, el permiso es la autorización del jefe inmediato, previa solicitud de parte del profesor, para ausentarse por horas del centro laboral durante la jornada laboral. Se concede por los mismos motivos que las licencias, así como otras normas específicas, y se formaliza con la papeleta de permiso.

El permiso por citación expresa de la autoridad judicial, militar o policial, de conformidad con el literal d) del artículo 199° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, se concede al profesor previa presentación de la notificación o citación respectiva, para concurrir o resolver diligencias judiciales, militares o policiales dentro de la localidad.

El goce de este permiso no es compensable y se autoriza por resolución de la autoridad competente.

 

MODELO:

 

“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

SUMILLA: Solicito permiso por citación expresa de la autoridad judicial.

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ……….

JOSE ANTONIO PRATS GONZA, identificada con DNI N° 00000000, domiciliado en Av. Arequipa 234-G, distrito de Alto Selva Alegre, provincia y departamento de Arequipa, Correo rambellabogados1@gmail.com, Celular 959702698, ante Ud. me presento y digo:

En mi condición de docente nombrado del nivel de Educación Secundaria en la Institución Educativa que Ud. dirige y habiendo sido citado como testigo en un proceso penal para el día 05 de marzo de 2025, a las 13 horas con 45 minutos, como consta en la Resolución Judicial que adjunto, al amparo del artículo 73° de Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, el literal e) del artículo 199° del Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y el numeral 6.7. de la Resolución Viceministerial N° 031-2026-Minedu, SOLICITO permiso por citación expresa de la autoridad judicial para el día 08 de abril de 2026, desde las 13:00 hasta las 15:30 horas, a fin de asistir a la indicada citación que es de grado fuerza.

ANEXO: Adjunto al presente:

1.- Copia de DNI

2.- Copia de la Resolución Judicial de citación a juicio oral.

POR LO EXPUESTO:

A Ud. Ruego acceder a lo solicitado y darle trámite conforme a ley.

Arequipa, 04 de abril de 2026

 

 

__________________________

JOSÉ ANTONIO PRATS GONZA

DNI N° 00000000

 

jueves, 2 de abril de 2026

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR PATERNIDAD PARA TRABAJADOR ADMINISTRATIVO (20 DÍAS POR PARTO MÚTIPLE)

MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR PATERNIDAD PARA TRABAJADOR ADMINISTRATIVO (20 DÍAS POR PARTO MÚTIPLE)

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados de Arequipa


“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

Sumilla: Solicito licencia por paternidad – parto múltiple

SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL III GOYENECHE DE AREQUIPA:

SILVERINO CONTRERAS PERLACIOS, con DNI N° 00000000, con domicilio en Av. Brasil 234-J, distrito de Sachaca, provincia y departamento de Arequipa; señalando domicilio legal en Calle Santa Marta 304, Oficina 206 (Interior B), celular 959702698, correo electrónico rambellabogados1@gmail.com; ante usted, respetuosamente, me presento y digo:

En mi condición de trabajador administrativo nombrado, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, desempeñándome en la Oficina de Logística de la Unidad Ejecutiva 401 – Hospital III Goyeneche, al amparo del literal e) del artículo 24 del citado decreto, concordante con la Ley N° 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, modificada por la Ley N° 30807; solicito se me conceda licencia por paternidad con goce de haberes, con plazo ampliado por parto múltiple (mellizos), por veinte (20) días calendario, del 17 de abril al 6 de mayo de 2026, considerando que el nacimiento de mis hijos está previsto para el 19 de abril de 2026, conforme al certificado médico adjunto.

ANEXOS:

1.        Copia de DNI.

2.  Certificado médico que acredita la fecha probable de parto y la condición de parto múltiple (mellizos).

POR LO EXPUESTO:

A usted, señor Director, solicito acceder a lo peticionado conforme a ley.

Arequipa, 01 de abril de 2026.

 

 

SILVERINO CONTRERAS PERLACIOS

DNI N° 00000000

 

MODELO DE LICENCIA POR PATERNIDAD PARA UN TRABAJADOR ADMINISTRATIVO

 

MODELO DE LICENCIA POR PATERNIDAD PARA UN TRABAJADOR ADMINISTRATIVO

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados de Arequipa

 

1. LICENCIA POR PATERNIDAD

La licencia por paternidad consiste en el derecho que tiene el trabajador a ausentarse de su puesto de trabajo con ocasión del nacimiento de su hijo o hija, con derecho a remuneración, a fin de promover y fortalecer el desarrollo de la familia.

La licencia por paternidad corresponde a todos los trabajadores de la Actividad Privada y Pública. Incluidos los trabajadores con Ley especial como Profesores, Fuerza Armada, Policía Nacional, entre otros.

Su regulación se encuentra en la Ley Nº 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada y su Reglamento promulgado mediante el Decreto Supremo Nº 014-2010-TR. Inicialmente era por 4 días la licencia, pero fue modificada mediante Ley N° 30807, ampliando a 10 días el tiempo de goce de la licencia.

Para el goce de esta licencia el trabajador debe comunicar al empleador, con una anticipación no menor de quince (15) días naturales de la fecha probable de parto, aunque la inobservancia de dicho plazo no acarrea la pérdida del derecho a la licencia por paternidad.

En lo que sigue presentamos un modelo de licencia de por paternidad para un trabajador administrativo. Sin embargo, como el derecho asiste a todo trabajador y trabajadora del régimen privado o público, puede ser utilizado sea para alguien del régimen laboral privado del Decreto Legislativo 728, de régimen laboral público del Decreto Legislativo 276, régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo 1057 (CAS), el régimen del servicio civil de la Ley 30057 o cualquiera otra ley especial, teniendo en cuenta las particularidades que prevé cada régimen o ley especial.

2. MODELO DE LICENCIA POR PATERNIDAD PARA UN TRABAJADOR ADMINISTRATIVO

 

“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”

Sumilla: Solicito licencia por paternidad

SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL III GOYENECHE DE AREQUIPA

SILVERINO CONTRERAS PERLACIOS, con DNI N° 00000000, con domicilio en Av. Brasil 234-J, distrito de Sachaca, provincia y departamento de Arequipa; señalando domicilio legal en Calle Santa Marta 304, Oficina 206 (Interior B), celular 959702698, correo electrónico rambellabogados1@gmail.com; ante usted me presento y digo:

En mi condición de trabajador administrativo nombrado, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, desempeñándome en la Oficina de Logística de la Unidad Ejecutiva 401 – Hospital III Goyeneche, y de conformidad con el literal e) del artículo 24 del Decreto Legislativo N° 276, concordante con la Ley N° 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, modificada por la Ley N° 30807; solicito se me conceda licencia por paternidad con goce de haberes por el plazo de diez (10) días calendario, a partir del 17 hasta el 26 de abril de 2026, considerando que el nacimiento de mi menor hijo se encuentra previsto para el 19 de abril de 2026, conforme al certificado médico que adjunto.

ANEXOS:

1.- Copia de DNI.

2.- Certificado médico que acredita la fecha probable de parto.

POR LO EXPUESTO:

A usted, señor Director, solicito acceder a lo peticionado conforme a ley.

Arequipa, 01 de abril de 2026.

 

 

 SILVERINO CONTRERAS PERLACIOS

DNI N° 00000000

 

miércoles, 1 de abril de 2026

MODELO DE LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE PADRE, PARA UN DOCENTE DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

MODELO DE LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE PADRE, PARA UN DOCENTE DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico RB Rambell Abogados de Arequipa


LICCENCIA POR FALLECIMIENTO DE PADRES, CONYUGE O HIJOS

Esta licencia es un derecho que corresponde al profesor para no asistir al cumplimiento de sus funciones docentes por un plazo determinado, debido al fallecimiento de su padre, madre, cónyuge o hijos, con derecho al pago íntegro de su remuneración.

La licencia por fallecimiento de padres, cónyuge e hijos se encuentra regulada en el artículo 71 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial; en el artículo 188 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; y su procedimiento de otorgamiento ha sido desarrollado en el numeral 5.12 de la Resolución Viceministerial N° 031-2026-MINEDU, que establece las disposiciones para el procedimiento de licencias, permisos y vacaciones de los profesores en el marco de dicha ley.

Conforme a las normas citadas, esta licencia corresponde tanto a docentes nombrados como contratados, otorgándose ocho (08) días calendario por el fallecimiento de padres, cónyuge o hijos, cuando el deceso ocurra en la provincia donde el docente presta servicios. En caso de que el fallecimiento o sepelio se produzca en una provincia distinta a la de su centro de trabajo, la licencia será de quince (15) días calendario.

El goce de esta licencia se computa a partir del día siguiente del fallecimiento y no es deducible del período vacacional. Para tal efecto, el profesor debe comunicar el fallecimiento de su familiar a su jefe inmediato el mismo día del deceso, por cualquier medio de comunicación, a fin de no afectar la prestación del servicio educativo.

A continuación proporcionamos un modelo que puede ser de ayuda:

 

“Año de la esperanza y el fortalecimiento de la democracia”

 

SOLICITA: Licencia por fallecimiento de padre

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA …………

LUIS JULIAN RIPA CCORI, identificado con DNI N° 00000000, domiciliado en Residencial Huaranguillo Z1-122, del pueblo Tradicional de Huaranguillo, distrito de Sachaca, provincia y departamento de Arequipa, con Celular………., Correo………..,  ante Ud. me presento y digo:

En mi condición de docente nombrada de Educación Primaria de la institución educativa que usted dirige, y al amparo del artículo 71 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial; el artículo 188 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; y el numeral 5.12 de la Resolución Viceministerial N° 031-2026-MINEDU, solicito se me conceda licencia con goce de haberes por el fallecimiento de mi padre, por un periodo de quince (15) días calendario, del 2 al 16 de abril del presente año, ocurrido en la provincia de Espinar, departamento de Cusco, distinta a la provincia donde presto servicios, conforme al certificado de defunción que adjunto.

ANEXO: Adjunto al presente:

1.- Copia de DNI

2.- Copia del Acta de Defunción

3.- Acta de Nacimiento del recurrente.

POR LO EXPUESTO:

A Ud. Ruego acceder a lo solicitado y darle trámite conforme a ley.

Arequipa, 01 de abril de 2026

 

 

________________________

LUIS JULIAN RIPA CCORI

PROFESOR

MODELO DE ESCRITO REQUERIENDO PAGO DE LA BONIFICACIÓN ESPECIAL POR PREPARACIÓN DE CLASES Y EVALUACIÓN PARA DOCENTE CONTRATADA

MODELO DE ESCRITO REQUERIENDO PAGO DE LA BONIFICACIÓN ESPECIAL POR PREPARACIÓN DE CLASES Y EVALUACIÓN PARA DOCENTE CONTRATADA

Por José Ramos Flores

Abogado del Estudio Jurídico Rambell Abogados de Arequipa


MODELO:

SUMILLA: Requiero el reconocimiento y pago de la Bonificación Especial por Preparación de Clases y Evaluación

SEÑOR DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL …….

LUCÍA VILMA ANTERO ROAMEGO, con DNI Nº 00000000, domiciliado en la Urb. La Calera Z-16, distrito de Cayma, provincia y departamento de Arequipa, con domicilio legal en Calle Santa Marta 304, oficina 206, interior B, cercado de Arequipa, Correo rambellabogados1@gmail.com, celular 959702698, ante Ud. me presento y digo:

I.         PETITORIO:

Habiendo laborado como docente contratada en diversas instituciones educativas de la jurisdicción de la UGEL que usted dirige, requiero que, dentro del plazo de quince (15) días hábiles, se me reconozca y pague el reintegro de los devengados de la Bonificación Especial por Preparación de Clases y Evaluación, calculada sobre la base del 30% de mi remuneración total, correspondiente al período comprendido desde setiembre de 2001 hasta el 25 de noviembre de 2012, más el abono de los intereses legales generados por las sumas dejadas de percibir.

En caso de incumplimiento de lo solicitado, quedaré habilitada para interponer las acciones judiciales correspondientes conforme a Ley.

II.    FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO

1.      Durante el periodo comprendido desde el 01 de marzo de 2001 hasta el 25 de noviembre de 2012, he laborado en calidad de docente contratada en distintas Instituciones Educativas de la jurisdicción de la UGEL……., conforme a los documentos que adjunto.

2.      El artículo 48° de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado, modificado por el artículo 1° de la Ley 25212, establece que “el profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”, que fue ratificada por el artículo 210° del Decreto Supremo No 019-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.

3.      Conforme a las normas citadas es claro que la Bonificación Especial Mensual por Preparación de Clases y Evaluación (bonesp) debió pagárseme en base a la remuneración total íntegra, tal como lo ha precisado la Corte Suprema en la Casacion-034397-2023-Lima, con carácter vinculante. Sin embargo, dicha bonificación no se me ha otorgado calculada en base a la remuneración total integra, sino en base a la remuneración total permanente en errónea aplicación del Decreto Supremo No 051-91-PCM.

4.      Por los motivos indicados, mi pedido es procedente conforme a mi petitorio.

III. ANEXOS:

1.      Copia de mi D. N. I.

2.      Copia de mi Resolución de Contrato correspondientes al periodo reclamado

3.      Copia de mis Boletas de Pago correspondientes.

POR LO EXPUESTO:

Señor Director acceda a mi petición por ser de justicia.

Arequipa, 31 de marzo de 2026

 

 

 

LUCÍA VILMA ANTERO ROAMEGO

DNI Nº 00000000