EL PERMISO POR ONOMÁSTICO PATA
TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
JOSE RAMOS FLORES
ABOGADO ESPECIALIZADO EN
DERECHO ADMINISTRIVO, LABORAL Y EMPRESARIAL
De conformidad
con el literal e) del artículo 24° del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, constituye
derecho de los trabajadores administrativos hacer uso de permisos o licencias
por causas justificadas o motivos personales, en la forma que determine el
reglamento.
Concordante con ello, el literal
g) del artículo 147° del
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones, señala que como estímulo a los servidores
administrativos corresponde el otorgamiento de un día de
descanso por el onomástico del servidor.
Entonces,
el trabajador tiene derecho a gozar de un día de descanso por su onomástico, lo
cual aunque la norma no precisa, debe ser solicitado, a fin de que la Dirección
o Jefatura correspondiente tome las medidas necesarias. Muchos dicen que la Institución
debe conocer del onomástico de sus trabajadores, sin embargo mejor es
documentar las situaciones.
A
continuación les ofrecemos un modelo de solicitud de permiso por onomástico,
que puede utilizado como referencia para sus trámites.
MODELO DE SOLICITUD DE PERMISO POR ONOMÁSTICO
"AÑO DEL
BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"
SOLICITA:
Permiso por onomástico
SEÑOR DIRECTOR DE……
YONI JULIAN CARRASCO
LOAYZA, identificada con DNI N°……., domiciliado en Urb.
Cooperativa Lambramani C-1, distrito de José Luis Bustamante Rivero, ante Ud. me presento y digo:
Que,
en mi condición de servidor de carrera de la Institución que Ud. dignamente
dirige, al amparo del literal e) del artículo 24° del Decreto Legislativo 276,
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público y
el literal g) del artículo 147° del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones, SOLICITO permiso por acaecer mi
onomástico el día 12 de marzo del 2021, para lo cual adjunto la copia de mi
DNI.
ANEXO:
1.-
Copia de mi DNI
POR LO EXPUESTO:
Ruego
a Ud. Señor Director acceder a mi solicitado por ser de ley.
Arequipa,
10 de marzo del 2021
YONI JULIAN CARRASCO LOAYZA
SERVIDOR
SI EL ONOMASTICO CAE UN DIA FERIADO LO PUEDO HACER PARA EL DIA QUE VIENE
ResponderEliminarBuenas noches. Por su puesto. Si el onomástico cae en un feriado o día no laborable debe proceder de esa forma
ResponderEliminarSi puede porque la norma lo establece D.L.N°276:
ResponderEliminarI. PERMISO POR ONOMÁSTICO
Los trabajadores tienen derecho a un día de descanso remunerado por su onomástico.
Si el citado día coincide con un día no laborable, dicho descanso se hará uso el primer día útil siguiente.